עם ההבנה שלימודים גבוהים הם אכן מפתח להשתלבות בעולם העבודה, למדנו שיש חשיבות גדולה לתכנון ופיתוח קריירה וכן לתקופת "התמחות" לקראת סיום הלימודים. לאור זאת פועלת הקרן בכמה ערוצים:

  • 1. קיום סדנאות הכנה לעולם העבודה במסגרת יישובית וכן בשיתוף עם מוסדות להשכלה גבוהה.
  • 2. שותפות עם מספר תכניות הפועלות בתחום:
  • א. הדבר הבא

    "הדבר הבא" הינה תכנית "מתמחים" לסטודנטים פרי שיתוף פעולה בין המשרד לפיתוח נגב גליל, קרן רוטשילד - קיסריה, ג'וינט ישראל, עמותת אלומה וקרן גרוס. התוכנית דוגלת בהשתלבות סטודנטים במקומות תעסוקה במגזר הציבורי, הפרטי והשלישי בתפקידים ההולמים את תחום לימודיהם ושאיפותיהם התעסוקתיות עוד במהלך לימודיהם. התכנית מאפשרת לסטודנטים לצבור ניסיון תעסוקתי תוך כדי קבלת יעוץ אישי תעסוקתי וכן מאפשרת קיום רשת עמיתים וחיזוק מיומנויות, היות והתכנית מלווה בסדנאות והרצאות הכנה לעולם העבודה. התכנית פועלת במרכזי צעירים: כפר סבא, רחובות, קרית גת, אילת, טבריה ,צפת, אשדוד (דרך אגודת הסטודנטים) ובמוסדות להשכלה גבוהה: מכללת עמק יזרעאל, מכללת תל חי, מכללת הדסה, אונ' חיפה, מכללת צפת, מכללת ספיר, אונ' תל אביב, המכללה למנהל מסלול אקדמי ובאונ' בן גוריון. נבחנת פניה ליו"ר הות"ת בבקשה לתת נקודות זיכוי להתמחות זו כמקובל בחו"ל. הנושא בדיון במל"ג. הקרן אף שותפה למחקר הערכה של התכנית יחד עם קרן רוטשילד קסריה.
  • ב. בוחרים מחר

    תכנית "בוחרים מחר" מיסודה של הסוכנות היהודית הינה תכנית להעצמת צעירים בפריפריה החברתית והגיאוגרפית. התכנית פועלת בשניים עשר מוקדים מרמת הגולן ועד לערד ודימונה. התכנית מנסה לטפל בהגירה השלילית של בני פריפריה וחיזוק של הצעירים לישובים מהם באים. התכנית מציעה הכשרה ליזמות חברתית, מנהיגותית, אישית וקהילתית בתקופת הלימודים. לצעירים המשתתפים בתוכנית ניתנים כלים ייחודים במהלך השנה השנייה והשלישית לתכנון קריירה והשתלבות בעולם התעסוקה.
  • ג. סדנאות קידום קריירה לנשים דתיות:

    הקרן שותפה למכון טל- המרכז האקדמי לב בסיוע לפיתוח קריירה והשמה של נשים דתיות המסיימות לימודים אקדמיים. זאת באמצעות סדנאות המתמקדות בכתיבת קו"ח, חיפוש עבודה, הכנה לראיונות ועוד. כל זאת על מנת לתת לצעירות כלים פרקטיים וכישורים רכים שיסייעו בידן להשתלב ולהתקדם בשוק העבודה התחרותי להגביר את סיכויי ההשמה האיכותית.
  • ד . סדנת העצמה למטפלות במעונות יום.

    הקרן חברה לויצ"ו המגייסת ומכשירה חיילות משוחררות לשמש מטפלות במעונות היום על מנת לשפר את שימור העובדות, למנוע את נשירתם ולאפשר להן מסלולי קידום. הוכנה תכנית דו שלבית המלווה את המטפלות הנקלטות בשלבי ההכשרה וההשמה.
  • התכנית כוללת:

  • העצמה אישית
  • פיתוח תחושת מסוגלות עצמית
  • כישורי חיים
  • בניית מסלול קריירה
  • התכנית כוללת ידע, כלים ומיומנויות. במקביל מקבלות המנהלות של המטפלות כלים לשימור וטיפוח הבנות החדשות.